Teamleiter/in Massnahmen (80 – 100 %)

Deine Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung eines Teams von rund acht Personen
• Gestaltung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Basis unserer Führungsgrundsätze
• Begleitung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Arbeitsqualität, die Ressourcenplanung und die operative Steuerung des Teams
• Selbständige Bearbeitung von Administrativmassnahmenverfahren
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungen und Optimierung von Prozessen

Das macht dich aus

• Interesse an Führungsthemen, erste Führungserfahrung von Vorteil
• Echtes Interesse an Menschen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Offenheit für Neues

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Wenn du Fragen hast, steht dir Sascha Egli Bereichsleiter HR, gerne zur Verfügung + 41 43 257 83 03.