Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Zur Verstärkung unseres Facility Managements suchen wir per sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als:

Fachperson Facility Management / Gebäudemanagement (80%)

Ihre Hauptaufgaben:

• Planung und Ausführung von Wartungsintervallen: Inspizieren, Reparieren, Warten, Störungsbehebung und -analyse bei infrastrukturellen Anlagen
• Aufbieten von Fach- und Servicekräften gemäss Servicevertrag sowie bei Notfällen gemäss Piketthandbuch
• Unterstützung bei Unterhalt und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen sowie Mitarbeit und Begleitung bei integralen Tests (z. B. Brandschutztüren)
• Begleitung und Überwachung von externen Dienstleistern sowie Koordination von Serviceeinsätzen
• Pflege und Bewirtschaftung der Aussenanlagen inkl. Winterdienst sowie Führen von Maschinen und Geräten für den Gebäudeunterhalt (z. B. Stapler, Ameise, Kommunalfahrzeuge, Rasenmäher, Reinigungsmaschinen)
• Umsetzung der Sekundärentsorgung sowie Bearbeitung der Entsorgungsgüter
• Dienstleistungsorientierte Unterstützung bei Konferenzen und Anlässen (Bereitstellung, Einrichtung, Begleitung)
• Organisation und Bewirtschaftung der Werkstatt, des Materiallagers und der Arbeitsplätze inkl. Materialbestellungen
• Nachführung der Unterhaltsdokumentation sowie Ablage gemäss geltenden Vorschriften und Normen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (EFZ)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), davon mind. 2 Jahre im Spezialgebiet
• Bereitschaft zur Weiterbildung mit dem Ziel des eidgenössichen Fachausweises im Bereich Facility Management/Hauswartung/Instandhaltung
• Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Freude am praktischen Arbeiten
• Selbstständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie kundenorientiertes Auftreten
• Bereitschaft für Pikettdienst
• Führerausweis Kat. B
• Einwandfreier Leumund

Angebot

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen Bereich
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
• Attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Polizei- und Justizzentrum Zürich
• Unterstützung der Teilzeitarbeit
• Zukunftsorientierte Arbeitsumgebung
• Wertschätzendes und kollegiales Team

Stellenantritt: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung, im Pensum von 80% in Zürich. Ab Herbst 2026 erfolgt der Arbeitsortwechsel nach Hinwil, mit der Option auf eine Erhöhung des Pensums auf 100%.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Tool.

Kantonspolizei Zürich
Personalgewinnung
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