Mit rund 1'400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.

Die Untersuchungsgefängnisse Zürich (UGZ) sind eine von acht Hauptabteilungen von JuWe, umfassen sieben Betriebe mit rund 735 Gefängnisplätzen und etwa 500 Mitarbeitenden. Sie sind zuständig für die vorläufige Festnahme, die Untersuchungs- und Sicherheitshaft sowie den vorzeitigen Straf- und Massnahmenvollzug bis zur Überführung in eine Vollzugseinrichtung. Damit erfüllen sie eine zentrale Funktion innerhalb des Zürcher Justizsystems.

Als Teil der Untersuchungsgefängnisse Zürich (UGZ) ist das Gefängnis Zürich West (GZW) im Polizei- und Justizzentrum Zürich angesiedelt und verfügt über 241 Haftplätze. Es ist auf die vorläufige Festnahme sowie die Untersuchungshaft spezialisiert und übernimmt eine zentrale Rolle bei der Aufnahme und Erstbetreuung inhaftierter Personen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Loge suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit. Die Stelle ist ab Anstellung auf 12 Monate befristet.

Aufgaben

• Du überwachst und steuerst Zutritte sowie sicherheitsrelevante Prozesse

• Als erste Anlaufstelle empfängst du Besucherinnen, Besucher, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie weitere externe Fachpersonen
• Die Telefonzentrale liegt in deiner Verantwortung, eingehende Anliegen koordinierst du effizient und lösungsorientiert
• In enger Zusammenarbeit mit internen Diensten stellst du einen reibungslosen Ablauf sicher
• Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Logenbetrieb gehören ebenfalls zu deinem Alltag
• Auch in diesen Situationen gewährleistest du die konsequente Einhaltung der Sicherheitsvorgaben

• Gespräche mit verärgerten oder emotional belasteten Personen führst du ruhig und professionell
• In sicherheitskritischen Momenten handelst du besonnen und entscheidungsstark
• Auch unter Zeitdruck oder bei unübersichtlicher Lage bleibst du strukturiert und klar

Profil 

• Du bist mindestens 25 Jahre alt, verfügst über einen Lehrabschluss (EFZ oder Gesellenbrief) und hast keine Einträge im Straf- oder Betreibungsregister
• Idealerweise hast du Erfahrung im Sicherheits-, Betreuungs- oder dienstleistungsnahen Umfeld
• Hohe psychische und physische Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich
• ein ruhiges, sachliches und besonnenes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen in anspruchsvollen Situationen
• klare Kommunikation, eine gefestigte Haltung und angemessene Beharrlichkeit
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Der sichere Umgang mit MS Office und eine generelle IT-Affinität gehören zu Deinen Stärken
• Du bist bereit, Schichtarbeit zu leisten, inklusive Früh-, Spät-, und Wochenenddiensten

Angebot 

• Das Gefängnis Zürich West liegt zentral neben der Hardbrücke, somit hast du eine top Anbindung an den ÖV
• Dich erwarteten eine durchgedachte Einführung sowie ein grosses berufsbegleitendes Aus- und Weiterbildungsangebot in Theorie und Praxis
• Eine Lunch Check Karte und ein ausgezeichnetes Personalrestaurant
• 24/7 Zugang zum Fitnessbereich des PJZ ermöglichen dir die perfekte Work-Life-Balance
• Wir bieten dir ein faires, sicheres und rundum gutes Anstellungspaket
• Du bist sinnstiftend tätig in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld

Bewerbung

So wirst Du Teil von uns – fünf Schritte zur Anstellung

1. Bewerbung über unseren Online-Tool
2. Online Assessment
3. Virtuelles Kennenlernen mit Linie und
4. Persönliches Kennenlernen und Schnuppertag im GZW
5. Finaler Entscheid

Wir setzen uns für vorurteilsfreie Bewerbungsprozesse ein und bitten Dich deshalb, in Deiner Bewerbung auf Motivationsschreiben, Bewerbungsfoto und Angaben zu Deinem Zivilstand zu verzichten. Aus diesem Grund nutzen wir zudem früh im Prozess ein Online-Assessment, um die Bewerbenden möglichst objektiv zu bewerten.

Weitere Fragen?
 
Hast du noch Fragen zur Tätigkeit? Gerne ist Susanne Good, Teamleiterin a.i., Tel. 043 257 30 01 für dich da.
 
Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet dir das Team Rekrutierung & Assessment, Tel. 043 257 43 19.

Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch) zu finden.